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职工“期末考”,述职见实效
——八公司开展2018年述职考评大会

来源:八公司 作者:窦晨霞 时间:2019-01-16 16:57:00 点击:

为进一步提高职工群众履职尽责能力,检验年终工作开展成效,1月11日,八公司召开2018年度述职考评大会,来自机关科室及项目一线的67名职工参加了考评大会。

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会上,大家以科室和项目部为单位,一一陈述了2018年的总体情况、主要做法及成效、存在问题和下一步工作措施,接受参会人员“检阅”。“考题”一样,“考官”一样,评分标准一样,“答案”各不相同,考核小组成员不仅看2018年的成绩,也看问题,还看干劲,从综合方面对大家进行了考评。

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“这样的述职像是期末考试,大家把一年来的工作拿出来晒一晒,既紧张又兴奋,压力不小,考评不仅是压力,更是动力,”参与考核的职工如实说。

结合本次述职考评,经理杨瑞表示,要对照年初目标责任书,将考核做得更实在、更有效。他对全体职工提出三个要求:一是要珍惜平台,全身心投入工作。作为施工企业,施工一线是主战场,机关要转换工作作风,提升服务质量和标准,为一线服务。二是要高质量、高标准开展工作。他强调,集团公司发出的任何文件、指示,主管领导要审核把关,要坚持过程有效管控和结果导向,要规范管理流程,对于项目建设中存在的问题,要全面了解,避免偏差。三是要严守纪律,以上率下,以身作则。他强调要严格落实考核机制,以考核结果为参考,合理调配岗位,保证团队良性发展。 

党支部书记吕志吉在总结发言时,对考核小组对此次述职情况的考评结果进行通报。他指出,作为一年一度年终述职,这既是检验成绩的会议,又是来年工作部署的会议;既是一次总结汇报会议,一次学习交流会,又是一次统一思想的大会。此次述职,大家的述职从内容、表达方式均比往年有进步和提升,成绩与亮点总结到位、存在的问题分析较准,2019年工作安排要靠实责任到人,落到实处,把来年工作分解到每个人,同时对于各科室、各项目部2019年的工作重心和努力的方向进行了指导。

本次“期末考”,使全体干部对2019年工作进行了全面梳理,查找了问题和不足,明确了重点工作目标和举措,为积极推动公司各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。


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